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      物流公司介紹管理作業單位相互關系分析

      [ 時間:2011-09-02 13:55 點擊: ]

          對于布置設計,當上海強生搬場公司企業的生產有重大影響時,物流分析就是工廠布置的重要依據,工廠布置就不能依賴于物流分析,需要進行作業單位間非物流關系分析。下面幾種就屬于非物流因素的情況:
          1.在某些特殊情況下,工藝過程也不是布置設計的唯一依據。例如,重大件的搬運要考慮運人運出的條件,不能完全按工藝原則布置;有的工序屬于產生污染或有危害的作業,需要遠離精密加工和裝配區域,也不能以物流為主要考慮因素。
          2.在純服務性設施中,如辦公室、維修間內,常常沒有真正的或固定的物流,確定它們之間的關系,有的工廠物料主要用管道輸送。要采用其他通用規則,而不是物流。
          3.一些電子或寶石工廠,需要運輸的物料很少,強生搬場相對不很重要;在這種情況下,其他因素可能要比物流因素更重要。
          4.輔助設施與生產部門之間常常沒有物流關系,必須考慮其間的密切關系。例如,維修間、辦公室、更衣室、區域都有一定的密切關系。但必須考慮休息室與生產區域都有一定的密切關系。
          作業單位間相互關系的影響因素與企業的性質有很大關系,不同的企業,作業單位的設置是不一樣的,作業單位間的相互關系的影響因素也是不一樣的?;リP系密切程度的典型影響因素一般可以考慮以下方面:
          使用相同的公用設施; h.使用同一組人員;i.工作聯系頻繁程度;b.工藝流程;c.作業性質相似;d.使用相同的設備;e.使用同一場所;f.使用相同的文件檔案;j.監督和管理方便;
          k.噪聲、振動、煙塵、易燃易爆危險品的影響;
          作業單位相互關系密切程度的評價,可以由布置設計人員根據物流計算、個人經驗或與有關作業單位負責人討論后進行判斷;或者由有關負責人開會討論決定,由布置設計人員記錄匯總。也可以把相互關系統計表格發給各作業單位負責人填寫;上海強生搬場的作業單位相互關系分析的結果最后要經主管人員批準。

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      來源:上海強生搬場運輸有限公司

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